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娄丹丽

领域:甘肃新闻网

介绍:2007年7月27日公司承担的浦东新区科技发展基金项目“基于主动安全策略的知识管理系统”项目顺利通过浦东新区科委组织的专家验收。...

张少明

领域:大河网

介绍:Timeline:2017/11/25群面(一面)一周后收到网测12/09收到邮件安排的电话面试(par面)群面:IBM貌似没有筛选简历,只要投的貌似都给了群面面试,人很多,女生是大部分,而且是不同业务线一起面的面试官:一男一女+一个HR小姐姐(主要负责记录时间)面试内容;1)首先随机选座位坐下,然后7-8个人一个组,轮流抽小纸条,做一个简短的自我介绍(英文,学校+专业),然后就小纸条上话题回答问题(英文1min);小纸条的题目分为三大类:,whyIBM,给你一个场景,你会怎么做之类的;b.雅思托福口语题:兴趣爱好之类;c.更专业一点的问题:比如给IBM设计一个小广告,或者涉及到IBM产品之类的(非常少)2)还是自我介绍(1min)主要是whyIBM,whyposition,实习经历,个人优势等:中英文都可以(一般都说不完,要淡定)3)casestudy,就是类似四大那种,但不同的是考官会随机调1-2个出来pre.这个时候就体现出前两个环节的重要了,假如你英语比较好,给考官留下来深刻印象,被点到的概率比较大。利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌

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ntl | 2018-12-17 | 阅读(790) | 评论(369)
  小陈,北方人,复旦大学通信科  学与工程系的本科生,透着股理科男生天生的爽朗劲儿和认真劲儿,“我啊,参加的应聘考试多的是了,但满意的Offer却还是没出现,”当被问到“怪怪题”的时候,他马上接上了话头,“是呀是呀,我对一些企业招聘考试中会出现非常规的怪题早就听说了,不过还是没有太放在心上。【阅读全文】
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pg0 | 2018-12-17 | 阅读(559) | 评论(107)
另一方面,自己技术功底的确不扎实,也没有特别精通的方面,自己有的只是知识面比较广,对各种东西都有一些了解,但都了解的不深入。【阅读全文】
czv | 2018-12-17 | 阅读(896) | 评论(506)
最后还是放弃了,也后悔两天了。【阅读全文】
bnd | 2018-12-17 | 阅读(633) | 评论(452)
2、公司使命:帮助顾客成功,让中国管理模式在全球崛起。【阅读全文】
x9l | 2018-12-17 | 阅读(869) | 评论(422)
更他讲解的时候发现写的程序里有好些小bug,真的有点赶时间,sigh..还好,2道题完了,就是坐下来谈了没一会,我说原来下午还有我是应届生安排的,问后面大概还要多久,他说还有HR的Manager要面试,但时间不长。【阅读全文】
nz9 | 2018-12-16 | 阅读(307) | 评论(798)
大四下半年开学,我兼职的那个公司又接到一个项目,所以我又开始做项目。【阅读全文】
h7r | 2018-12-16 | 阅读(366) | 评论(69)
对于培训有很多方法,此处不宜宣讲,有机会再交流吧。【阅读全文】
tk8 | 2018-12-16 | 阅读(402) | 评论(999)
本人女,南方人,英本+小硕,两个工作都在上海,也想留在上海,所以不涉及地域选择。【阅读全文】
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ryz | 2018-12-16 | 阅读(29) | 评论(282)
群面概况:共11人,自由分组辩论,5分钟读题,20min讨论,3min总结。【阅读全文】
byk | 2018-12-15 | 阅读(772) | 评论(876)
而即兴演讲自己讲就行了,而情景模拟,可能需要与HR互动,未知数太大,所以果断决定,就抽了最小的纸条。【阅读全文】
ryk | 2018-12-15 | 阅读(820) | 评论(666)
tvn | 2018-12-15 | 阅读(353) | 评论(421)
第三,我知道实习是有报酬的,但想问有多少,又不好直接问,就来了一个委婉但比较弱智的问题:我们自费实习吗?不是,你们有报酬的,但比较少。【阅读全文】
7vr | 2018-12-15 | 阅读(830) | 评论(952)
发帖吸欧气,也希望大家都收心仪的offer~【阅读全文】
kc8 | 2018-12-14 | 阅读(403) | 评论(264)
后来总结了一下,如果一开始讨论的时候先做好人员分工,几个人负责一部分,而不要每一个问题都大家七嘴八舌的讨论,这样会更好。【阅读全文】
elh | 2018-12-14 | 阅读(390) | 评论(140)
基本上每个manager都为大家争取过HC,据我所知build那边有的manager现在还在努力。【阅读全文】
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